寄生草莓的幸福小舖

早上談了家獵人頭公司, 人頭公司的副總看了我的履歷說,
你的資歷相當漂亮, 看起來像是有計畫的career plan.
那你下一個希望的工作是什麼?

於是我遲疑了起來, 最近每次被問到這個問題我都很尷尬.
因為我這次找的不是高股價, 不是高薪水, 不是公司前景.
而是我想找個理念相同的老闆.
這個標準難免讓人家有個感覺, 一個是我大概是跟我老闆不合所以才想離開, 一個是我大概是個很難搞的人.
為了避免麻煩, 我實在應該好好編個比較冠冕堂皇的理由,
好比說公司體制不良啦, 預見將會有危機啦, 公司文化不健全之類的,以免別人對我有所猜測.
可很糟糕的是我是個不擅長說謊的人, 而且活到這個歲數還要對自己說謊我也覺得大大的犯不著,
所以每次在說完"我想找個理念相同的老闆"之後, 都得花很多的唇舌去說明,
到底為什麼一個理念相同的老闆有這麼重要.

當然面對的如果是個世故又老於此道的老狐狸, 多半會一愣,
然後用更多的贊同和點頭如搗蒜來表示自己的認同, 並補償自己之前的一愣.
於是每次我都會好笑起來, 其實我很清楚我這個標準非常虛無飄渺,
可是抱歉的是我偏偏覺得它非常重要.

當然弄到四十歲了才來說理想好像三八了些, 理想這玩意兒聽說是剛畢業的小朋友們的專利.
但是對於前半生為了生計而泯滅理想的人而言,
好不容易到了現在這光景可以稍微不必為五斗米折腰了,
想當然爾會把理想大旗拿出來揮上一揮了.

其實說穿了是我現在對於這種工作的膩味,
我實在已經厭惡了那些為了一些沒啥道理的東西在會議桌上互丟東西的文化,
我工作這麼賣力, 幫我自己找個好老闆說真的也不算太過分的事情.

最後副總也算夠意思, 他決定幫我把我的履歷推薦給一家上市公司.
我還滿開心的.

靜候好音.